Descriptif du poste

🔍 Votre rôle chez LegalPlace

Rattaché(e) à la Direction des Opérations et en collaboration avec la Direction Juridique, vous serez un pilier de notre accompagnement juridique auprès des TPE/PME clientes. Vous aurez un impact direct sur la qualité de nos services, la conformité de nos offres, et la montée en compétence des équipes internes.

Vos missions principales :

- Réaliser des analyses juridiques : création de société, modification statutaire, dissolution-liquidation.

- Répondre aux demandes de nos clients et accompagner leur compréhension des outils juridiques.

- Structurer et dispenser des formations en conformité, droit des sociétés, et process internes.

- Industrialiser les audits internes (Domi, SIV, Assurance, ) et proposer des améliorations.

- Coordonner les réponses aux réquisitions, litiges, etc.

- Suivre les indicateurs de conformité et contribuer à leur amélioration continue.

- Participer à la qualification et à la validation documentaire.

Ce que nous recherchons ?

- Idéalement 2 à 4 ans d'expérience sur un poste similaire (débutants acceptés)

- Un(e) juriste rigoureux(se), curieux(se), et pédagogue.

- Un excellent sens du service client et de la communication (orale & écrite).

- Une aisance dans la formation, l’organisation et la gestion de contenus juridiques.

- Une capacité à travailler en autonomie, dans un esprit de collaboration transverse.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une mission qui a du sens : Chaque jour, tu auras un impact direct sur la croissance de l’entreprise et sur la satisfaction de nos clients.

• Une équipe dynamique : On est là pour casser les codes, innover et surtout s’amuser en travaillant !

• Des opportunités de croissance : Ta carrière est aussi importante que celle de nos clients, et on veut t’aider à grandir avec nous.

Notre proposition

📄 CDI démarrage dès que possible

💸 Rémunération : entre 40 000€ et 45 000€ brut/an 

👍 Avantages :

• Carte Swile
• Abonnement Gymlib
• Mutuelle Alan
• Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine

Déroulement des entretiens

1️⃣ Entretien téléphonique avec Laura, notre Responsable Recrutement

2️⃣ Entretien physique avec notre COO 

3️⃣ Rencontre de notre co-fondateur.