Descriptif du poste

En tant que Chef de projet Opérations (h/f), tu seras le/la chef(fe) d’orchestre de nos processus internes 🎯.

Ta mission ? Transformer des idées en actions concrètes pour garantir des opérations fluides et performantes dans toute l’entreprise. Tu seras le point de référence pour l’onboarding, le service client et la production comptable, avec un objectif clair : l’excellence.

Voici ce que tu feras au quotidien :

Définir et réinventer nos processus :

Piloter la transformation :

• Diriger avec énergie le déploiement des nouveaux processus et t’assurer que tout le monde les adopte 💪.
• Former et inspirer les équipes pour qu’elles tirent le meilleur parti des nouvelles méthodes et outils 🎓.
• Être le garant de la réussite des transformations engagées 🏆.

Auditer et innover en continu :

• Réaliser des audits réguliers pour vérifier que tout roule comme sur des roulettes et identifier ce qu’on peut encore améliorer 🔍.
• Proposer des actions pour optimiser nos performances et nous rendre encore plus efficaces ⚙️.
• Mesurer l’impact de tes actions et ajuster ta stratégie pour toujours viser plus haut 📈.

Ton profil

🎓 Étudiant(e) en M1 ou M2 en droit : Spécialisation en droit des affaires, droit social, ou une expérience significative dans ces domaines.

🌐 Maîtrise de WordPress : Ou tu as l’envie d’apprendre ! Un vrai intérêt pour l’univers du SEO est un plus.

🧑‍💻 Autonome et multitâche : Tu es capable de gérer plusieurs projets en parallèle avec efficacité et organisation.

✔️ Rigueur : Tu veilles à la vérification des informations et à l’actualisation des contenus pour garantir leur exactitude.

✍️ Excellentes qualités rédactionnelles : Tu sais rendre des sujets complexes accessibles et clairs pour le grand public.

🤝 Esprit d’équipe : Travailler en synergie avec nos experts SEO et juridiques est crucial pour produire un contenu de qualité.

🚀 Appétence pour l’univers start-up : Curieux(se) et agile, tu t’épanouis dans un environnement où l’innovation est au cœur des processus.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Impact direct : Tu seras au cœur de notre stratégie opérationnelle, avec la possibilité de réellement faire bouger les lignes et d’influencer nos choix stratégiques.

• Ambiance start-up : Ici, chaque idée compte. Tu évolueras dans un environnement jeune, dynamique, et en pleine croissance, où ton travail sera reconnu et valorisé.

• Développement continu : Nous croyons fermement au développement personnel et professionnel. Chez nous, tu auras accès à des formations, des ateliers et des opportunités pour te perfectionner constamment.

🚀 Plonge au cœur de la LegalTech : Découvre un environnement dynamique et innovant, où la technologie révolutionne l’accès au droit.

📈 Booste tes compétences SEO : Si tu as des bases en SEO, c’est un bonus. Sinon, on t’initiera à l’optimisation des contenus pour le web, et tu apprendras à utiliser WordPress, notre principal outil de publication.

💡 Apprentissage continu : Enrichis tes connaissances juridiques tout en développant tes compétences dans l’univers numérique. Tu auras l’opportunité de travailler sur une grande variété de sujets, tout en collaborant avec des experts du droit et du contenu.

Notre proposition

📄 Contrat en CDI pour un démarrage dès que possible.

🕗 Horaires en 39h/semaine du lundi au vendredi

💸  Rémunération : Entre 40K€ et 60K€

👍 Avantages :

• Carte Swile
• Primes sur objectifs
• Mutuelle Alan

Déroulement des entretiens 

1️⃣ Échange téléphonique avec Laura, notre Responsable Recrutement

2️⃣ Entretien avec Marc, notre COO de ComptaPlace

3️⃣ Entretien avec Racem, notre CEO de LegalPlace